大部分人选培训机构的方式是看广告、比价格、搜评价。这些信息有用,但都不是真正靠谱的判断方式。广告可以包装,价格不代表质量,评价可以刷。
真正靠谱的判断方式就是——到现场去,走进教室,待五分钟。
闫叶华老师在厨仟艺从业多年,川菜、湘菜、粤菜、淮扬菜、鲁菜样样精通,拿过中华厨艺大赛金奖和创意淮扬菜技能竞赛团队金奖。他说过一个判断标准,非常简单:"你走进一间培训教室,五分钟之内就能感受到这家机构靠不靠谱。不用听招生老师怎么介绍,看学员的状态就知道了。"

靠谱的培训机构,走进去听到的不是老师讲课的声音,是食材接触热油的声音、铲子在铁板上翻动的声音、学员之间互相交流"你这个味道对不对"的声音。
如果走进去安安静静,老师在前面讲,学员在底下记笔记——这种环境教出来的人,回去大概率做不出稳定的出品。因为小吃是手上功夫,不是纸上功夫。记住了配方不代表能做到,做到了不代表能做稳。
厨仟艺的教学环境是这样的:3到15个学员围着操作台,每人面前一套完整的食材和工具,绝大多数时间都在自己动手。老师不是站在前面讲,是走在学员中间,看到哪个人的动作不对就停下来纠正。学员做出来的东西当场尝、当场评判,不行就重来。
闫老师说这种教学方式看着效率不高,但教出来的人回去之后稳定性远高于"听了一天课记了一本笔记"的人。"手上练过的功夫不会忘,笔记上记的东西过两周就模糊了。"

闫老师有一个观察——好老师和学员之间的距离不会超过一臂远。
"远了你根本看不到学员手上出了什么问题。切菜的角度偏了、翻勺的节奏乱了、调味的时候手抖了——这些细节隔着两米看不出来,必须站到旁边才能发现。发现了当场纠正,纠正完学员再做一次,这个循环才是技术真正传递的过程。"
在厨仟艺,老师必须走到每个学员
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